27 febbraio 2004

Da cosa dipende la competitività

Nel quesito precedente si è segnalato che la competitività dipende da due fattori: la qualità e i prezzi.

Pertanto sono determinanti i costi e il modo di lavorare.

Per quanto riguarda il modo di lavorare è importante che le risorse umane siano competenti, e che non vi siano conflittualità, tali da disturbare l'attività lavorativa.

Per quanto riguarda i costi, essi dipendono da vari elementi:
1) il costo del lavoro;
2) il costo dei fattori della produzione (materie prime, energia elettrica, trasporti, servizi vari, ecc.);
3) i costi generali, quali quelli derivanti dalla pubblica amministrazione (spese per adempimenti fiscali, normativi, amministrativi).

Il costo del lavoro (stipendi) dipende dalla produttività e dal costo della vita, e quindi una sua riduzione può essere ottenuta solo migliorando la produttività (essendo limitate le possibilità di intervento sul costo della vita, essendo i prezzi liberi).

Degli altri costi, solo quelli derivanti dalla pubblica amministrazione sono variabili, sebbene i margini sono molto ridotti, vista la necessità di controlli (e quindi di adempimenti) per verificare il rispetto delle regole, e le esigenze finanziarie del settore pubblico (fra cui vi è il pagamento del debito pubblico).